2010年经信委工会工作要点

　　2010年是实施“十一五”规划的最后一年，也是转方式调结构、确保经济平稳较快发展的关键一年，也是经信委改革后的第一年。从国际国内形势看，金融危机的深层次影响依然存在，转变经济发展方式、调整优化产业结构成为主旋律；从济南实际情况看，市委、市政府确立了“转方式、调结构、促增长、惠民生、保稳定”的中心任务和拓展城市发展空间、打造现代产业体系的总体思路，转型发展、创新发展、和谐发展成为今后长期的发展主线。面对新的形势和任务，今年工会工作的总体要求是：认真贯彻落实市总第十五届三次扩大会议精神，按照市经信委党委的工作部署，结合系统工作实际，围绕“构建和谐经信委，再创工信新辉煌”这个主题，大力弘扬工人阶级伟大品格，履行工会基本职责，振奋精神，开拓创新，突出重点，争先创优，团结动员广大职工为经济社会平稳较快发展作出新贡献。

　　一、创新工作思路，发挥工会作用

    面对新的变化，作为工会如何适应新情况，更好的服务中心，首先是思路要创新，常言说“思路决定出路”，没有思路就没有出路，没有出路就是走投无路。实践证明，没有创新就没有发展，创新是发展的灵魂，工会是密切联系群众的桥梁和纽带，在经济发展和社会建设中担负着重要的历史责任。工会是在经信委党委领导下的工会组织，是经信委党委的办事机构，必须按照经信委党委的中心思想、重大决策和战略部署出思路开展工作，团结带领广大干部职工把党委的重大决策贯穿到各项工作中去。

　　二、理顺工作关系，规范工会组织

    新的体制组建后，工会组织需进一步理顺和规范，特别是机关人员、部门都有新的调整变化，按照《工会法》规定和上级工会的要求，尽快把工会委员会、工会分会、工会小组建起来，把热爱工会工作，认真负责，表现优秀的同志推荐到工会组织中来，进一步增强工会组织的活力。

　　三、深入开展建功立业活动，为加快经济发展方式转变作贡献

　　一是开展争先创优建功立业活动。广泛开展“转方式、调结构、促增长”劳动竞赛、“拓展城市发展空间、打造现代产业体系”重点工程立功竞赛和女职工“岗位建功”等活动，充分保护和发挥广大职工的主动性、积极性和创造性。深入开展“职工节约环保”和“我为节能减排做贡献”活动，动员组织广大职工在发展循环经济、低碳经济、绿色经济，建设资源节约型、环境友好型社会中展现作为。大力实施群众性经济技术创新工程，围绕企业特别是中小企业和直属企事业发展，积极开展“我为企业献一计、帮助企业度难关”合理化建议、技术革新、技术协作、发明创造和技术帮扶等活动，动员组织广大职工在帮助企业摆脱困境、促进企业健康发展中献计出力。以创建“工人先锋号”为载体，不断创新方式，拓宽领域，完善机制，把劳动竞赛搞得更加生动活泼、扎实有效。

　　二是充分发挥典型示范带头作用。认真做好全国、省、市三级先模的推荐、评选工作，组织召开经信委系统“五一”国际劳动节先模座谈会，把宣传劳模精神与弘扬工人阶级伟大品格结合起来，为加快经济发展方式转变凝聚强大精神力量，在全社会推动形成工人伟大、劳动光荣的浓厚氛围。把宣传劳模与关爱劳模、帮助解决劳模的生产生活困难结合起来，把工会组织建设成为劳模之家，使工会干部成为劳模之友。

　　四、发挥工会“大学校”的作用，努力提高职工队伍整体素质

　　一是努力提高职工队伍整体素质。认真贯彻落实《全国职工素质建设工作五年规划》（2010-2014）切实加强职工职业道德建设和思想政治工作，有针对性地开展思想政治教育和形势政策教育。继续深化“创建学习型组织，争做知识型职工”活动和女职工“素质提升”行动，推进职工书屋建设和职工阅读活动，不断提高职工队伍的科学文化和技术技能素质。充分发挥工会教育培训机构的作用，积极利用各种社会教育培训资源，整合力量，切实提高职工技术技能培训的实效，努力培养造就一支与经济发展相适应的知识型、技术型、创新型职工队伍。

　　二是大力推进企业文化和职工文化建设。围绕发展社会主义文化、开展社会主义核心价值体系学习教育的总体要求，采取多种措施，创新多种方式，充分发挥工会之家、职工俱乐部、职工文化活动中心、报刊、网站等宣传文化教育阵地作用，积极营造奋发向上的企业文化和职工文化，大力开展富有工会特色的文化体育活动，更多贴近实际、贴近生活、贴近职工的活动，推动直属企事业文化活动深入开展。今年九月份由经信委举办的国际信博会，为配合信博会的举办，工会将举办迎国庆、庆信博书画摄影展，为信博会的举办增光添彩。同时不适时机的开展乒乓球、篮球、游泳、演唱会、演讲比赛等丰富多彩的比赛活动，组织办好一年一度的元旦春节联欢会，进一步增强干部职工的凝聚力。

　　五、履行维权维稳职责，促进劳动关系和谐和社会稳定

　　一是扎实开展厂务公开民主管理工作。以《济南市企业民主管理条例》颁布实施为契机，将《条例》的学习宣传纳入普法教育和工会干部培训规划，采取多种形式，广泛开展学习宣传贯彻《条例》系列活动，营造依法维权的浓厚氛围。充分发挥厂务公开民主管理领导小组及各直属企事业单位的作用，进一步完善督察和考核办法，推动厂务公开民主管理向纵深发展。下半年在适当时间召开经信委系统厂务公开民主管理工作经验交流会，推广典型、总结经验，进一步探索新形势下职工参与民主管理新的实现形式和途径。

　　二是深入推进创建劳动关系和谐企业活动。结合我们经信委的实际，根据不同行业、不同规模和劳动关系的基础和现状，科学实施，把推动企业规范劳动合同、加强工资集体协商、提高社会保险参保率、健全企业正常增长机制和支付保障机制为创建活动重点。有效地维护职工的合法权益，更好地促进企事业单位健康发展、和谐发展。

　　三是广泛开展“构建和谐干事创业经信委，再创工信发展新辉煌”竞赛活动。经信委是个大家庭，创建一个和谐的工作生活环境是干事创业的基础和条件，家和万事兴。我们要继续在经信委系统干部职工中积极开展构建和谐经信委，争当文明职工活动，牢固树立一家人、一条心、一盘棋、一股劲、一个目标的思想理念；坚持讲政治、讲正气、讲道德、讲文明、讲和谐，把“构建和谐经信委，争当文明职工”活动与“创建学习型组织，争当文明机关”活动结合起来，与争先创优活动结合起来。在经信委党委的坚强领导下，以饱满的工作热情，良好的精神状态，顽强拼搏，为开创工作新局面，营造一个和谐的发展环境，为推动省会经济平稳较快发展、维护社会稳定做出新的更大贡献。