济北经济开发区不断拓展发展思路创新发展体制

　　先发展经济，有钱了再改善民生，这样传统的发展思路在济北经济开发区完全被“颠覆”。

　　发展经济和改善民生同步走，济北经济开发区不仅实现了百姓幸福指数直线上涨，民生也呵护着经济健康前行。

　　济北经济开发区党工委常务副书记张军认为，使经济发展和提高百姓幸福指数同步，必须不断开阔发展思路，抓住体制建设这个根本。

　　近几年，开发区先是在招商引资政策上进行了大幅调整，从“招商引资”逐渐向“招商选资”转变，既能提高地区的产业档次、保护生态环境，还能促进当地农民就业、消费，改善百姓生活。旺旺集团落户济北开发区后，不但带动了当地农民奶牛养殖、蛋鸡养殖等养殖业的发展，还消化当地劳动力3000余人。为确保农民符合用工条件，开发区启动了就业技能培训工程，联合成教局、春风服装技校、冶金学院等部门对当地农民进行技能培训，由政府“买单”，符合企业用工条件后到企业上班。就业技能培训工程为众多农民群众找到了发展路子，成为农民增收的“金钥匙”。

　　济北开发区发展体制的创新，不但改善了老百姓的生产生活条件，也推动了开发区招商引资等工作的顺利开展。今年1至11月，共引进包括帝华集团、雅士高科、元首针织等过亿元项目13个，累计投资额达207.5亿元，开发区规模以上企业达12个，大大促进了经济和社会的和谐发展。

　　从最新统计数据看，开发区对民生的重视程度可见一斑：1至10月财政收入1.2亿元，同比增长23%，与民生息息相关的交通、自来水、有线电视、医疗保险投入分别比去年同期上涨32.8%、39.4%、31.4和41.6%。

　　开发区的发展不仅取决于经济总量和人均经济占有量，还取决于自然环境、社会保障等诸多因素。在这种理念之下，“十大实事”应运而生，内容涵盖了道路交通、环境卫生、医疗保障、社会保障等。今年开发区在民生方面的投资累计达350余万元，比2009年增长了近10个百分点。

　　为切实改变基层党员干部的作风，打造务实、高效的基层组织，济北开发区于今年年初开展了基层组织建设“七个一”工程活动，从制度规范、后备人才培养、廉政建设、为民办实事等七个方面出台了硬性规定，加大了对基层干部实绩考核力度，提高了基层党员干部的工作积极性，在促进了开发区招商引资、项目安置、合村并点等中心工作开展的同时，也促进了农村各项事业的发展，把件件实事都做到了群众的心坎上。